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Intégrer l'ergonomie dans un contexte de télétravail

Au Québec, l’article 51 de la LSST précise que “l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique du travailleur”. De ce fait, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que le poste de télétravail de son employé est conforme aux principes ergonomiques. C’est dans ce contexte qu’Ergokinox a élaboré une stratégie de gestion proactive d’une politique ergonomique liée au télétravail.

Voici une liste de nos services, offerts à distance ou en présentiel, vous appuyant dans la gestion des enjeux spécifiques à cette nouvelle réalité.

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Service-conseil – Ergonomie et Télétravail